1、凡放弃现场资格复审，或提交审查的有关材料主要信息不实◆◆★■◆、影响资格审查结果的，由招聘单位取消考试资格■■，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
10.选聘岗位要求的任职经历，需提供真实有效的任职文件;事业单位专业技术岗位人员需提供已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书■■■◆■◆、岗位认定登记表等证明材料。其中★◆◆◆◆★，任职经历时间的计算截止时间为2022年9月;
3◆★.《武汉市中小企业发展促进中心履历分析情况一览表》一式七份，电子版发送至指定邮箱();
1.《武汉市中小企业发展促进中心2022年度选聘管理岗位工作人员报名表》;
13.主要工作业绩(成果)材料，需提供所完成的相关项目管理或服务企业案例以及个人在项目案例中的业绩贡献情况等相应证明资料◆■★★;
9.选聘岗位要求的工作经历■★◆◆★◆，需提供真实有效的工作经历证明材料，如劳动(聘用)合同、工资清单等(相关工作经历存续期间应依规缴纳社保)★◆■◆。其中，工作经历的计算截止时间为2022年9月，实习期不纳入工作经历年限计算范围;
7.取得的学历学位证书、学历学位认证报告(获得境外学历学位的◆◆，须提供经教育部留学服务中心认定的学历学位认证材料)，岗位要求的学历学位证书原则上应在2022年7月31日之前取得;
考生如已被其他单位录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、选调生、事业单位工作人员◆■★■★★，应如实报告情况，并终止参考行为，招聘单位不再将其列为面试★◆★◆★★、体检★■◆◆◆■、考察和拟聘用人选;考生隐瞒不报的，按照不诚信行为处理■■◆■◆★。
原标题:武汉市中小企业发展促进中心2022年度选聘管理岗位工作人员笔试成绩查询和资格复审公告【20230306】
根据参加笔试人数和成绩，确定此次选聘笔试成绩合格线分。参加资格复审的人员，从笔试成绩合格人员中，依据笔试成绩从到低分顺序，按照招聘计划1:8的比例确定资格复审人员◆■★★★■;不足1★★◆■★:8的，全部进入资格复审阶段◆★■。若出现最后一名笔试成绩并列的◆◆◆★■，一并列入资格复审人员名单◆★■★。
4、资格复审后，面试公告将在武汉市经济和信息化局网站发布，届时请参加面试的考生密切关注。
以上复印件均采用A4纸型(一览表除外)，本人签字并注明★◆■“与原件一致★◆■■◆”。因材料较多，建议装订成册■◆，《武汉市中小企业发展促进中心履历分析情况一览表》单独调整在一张A3纸上，一式七份。
3★◆■◆◆、武汉市中小企业发展促进中心电话通知参加资格复审的考生，请收到通知的考生在3月7日12:00前，编辑标题为“姓名+报考岗位代码+是否参加资格复审”的电子邮件，发送至电子邮箱■◆■★。
11.学习◆★★★◆◆、工作期间在公开刊物上发表的学术论文、著作以及专利成果等证明材料;
根据武汉市中小企业发展促进中心2022年度选聘管理岗位工作人员工作安排，现将笔试成绩查询和资格复审有关事项公告如下■★★：
2★■.《武汉市中小企业发展促进中心2022年度选聘管理岗位工作人员准考证》;
武汉市中小企业发展促进中心2022年度选聘管理岗位工作人员笔试成绩于2023年3月6日在武汉市人事考试院官网公布★◆■★，请各位考生及时登录报名系统查询成绩■★■◆■◆。
武汉市中小企业发展促进中心(地址■★◆■：武汉市江岸区花桥街道中一路特1号武汉小微科技企业创业园C楼105会议室)